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2019合肥市直事业单位招聘工作人员资格复审公告

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二、资格审查通知书

1、资格审查时,候选人必须携带以下文件和材料:

(1)注册资格考试表;

(二)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、工作所需的相关证书(证件)、工作经历(工种)证书、党员证书等材料的原件及复印件;

持有港澳大学学历证书的人员还必须提供国家教育行政主管部门批准的证书。持有外国学历证书的人员还必须提供教育部相关部门的学历证书。

如果考生所学专业未出现在教育部公布的专业(学科)指导目录中,且拟招聘岗位的专业要求为“××”或“一类学科”等类似情况,培训单位可提供该专业人才的培训计划和教学大纲并证明其相关性。

(3)“服务基层工程”人员还必须提供省级组织部颁发的大学生村官服务证书原件及复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育教师岗位计划教师服务证书原件及复印件;国家“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证书原件及复印件;共青团中央已制作了统一的服务证明和《西部地区大学生志愿服务计划评审表》原件及复印件、本人有效居民身份证原件、学历证明原件、招聘岗位要求的相关证明(证书)原件和注册资格考试表等材料。

如果考生本人不能亲自来处理,可以委托他人代为处理。除了携带上述材料外,校长还必须提供考生本人的书面授权书和校长的个人身份证。

通过资格考试的,当场办理面试确认手续。通过资格考试的,每人缴纳80元面试考试费,并当场发给《面试(专业测试)通知书》。

有下列情形之一的,视为资格审查不合格,取消面试(或专业考试)资格:不符合报考条件的;无法提供所需文件和资料的;不能在规定时间内接受资格审查的。根据笔试结果,从高到低以相等的数量填补空缺。如果笔试(综合)分数相等,将根据科目2的分数选择优等生的位置。如果分数仍然相同,相同的人员将进入面试过程。处于乙类职位的相同员工进入专业测试阶段。

附件:《合肥市2019年市直事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单汇总表》

合肥市人力资源和社会保障局

2019年10月16日

合肥市直属机构2019年公开招聘人员资格审查公告

合肥市事业单位2019年公布了公开招聘人员的笔试成绩和排名。现将参加面试资格审查及其他相关事宜的人员名单通知如下:

一、资格审查人员名单、时间和地点:

详见附件《合肥市2019年市直事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单汇总表》。

二、资格审查通知书

1、资格审查时,候选人必须携带以下文件和材料:

(1)注册资格考试表;

(二)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、工作所需的相关证书(证件)、工作经历(工种)证书、党员证书等材料的原件及复印件;

持有港澳大学学历证书的人员还必须提供国家教育行政主管部门批准的证书。持有外国学历证书的人员还必须提供教育部相关部门的学历证书。

如果考生所学专业未出现在教育部公布的专业(学科)指导目录中,且拟招聘岗位的专业要求为“××”或“一类学科”等类似情况,培训单位可提供该专业人才的培训计划和教学大纲并证明其相关性。

(3)“服务基层工程”人员还必须提供省级组织部颁发的大学生村官服务证书原件及复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育教师岗位计划教师服务证书原件及复印件;国家“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证书原件及复印件;共青团中央已制作了统一的服务证明和《西部地区大学生志愿服务计划评审表》原件及复印件、本人有效居民身份证原件、学历证明原件、招聘岗位要求的相关证明(证书)原件和注册资格考试表等材料。

如果考生本人不能亲自来处理,可以委托他人代为处理。除了携带上述材料外,校长还必须提供考生本人的书面授权书和校长的个人身份证。

通过资格考试的,当场办理面试确认手续。通过资格考试的,每人缴纳80元面试考试费,并当场发给《面试(专业测试)通知书》。

有下列情形之一的,视为资格审查不合格,取消面试(或专业考试)资格:不符合报考条件的;无法提供所需文件和资料的;不能在规定时间内接受资格审查的。根据笔试结果,从高到低以相等的数量填补空缺。如果笔试(综合)分数相等,将根据科目2的分数选择优等生的位置。如果分数仍然相同,相同的人员将进入面试过程。处于乙类职位的相同员工进入专业测试阶段。

附件:《合肥市2019年市直事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单汇总表》

合肥市人力资源和社会保障局

2019年10月16日