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北京会议中心面向通州人招聘20名服务人员!每个月还有2500元补贴

来源:www.liberte484.com 点击:1918

服务人员(20人)

02

基本要求

1,年龄:18-30岁;

2。教育背景:高中以上(职业高中);

3。身高:女性160厘米以上,男性170厘米以上;

4。形象:五官端正,身体健康,遵纪守法,无不良习惯;认真负责的工作,勤奋,良好的沟通技巧和团队精神,纪律严明。

5。通州区户籍专用!

03

工资福利

工资福利:

1,试用期3个月

2,试用期工资3000元/月

3,录用确认工资不少于4000元/月(税前)

福利:

1,免费宿舍(24小时热水、空调、电视、网线)

2,法定假日津贴

3,餐饮人员免费用餐

4,非餐饮服务人员每月领取150元用餐津贴

5。社会保险:五险一金按规定缴纳(农民工作五年后可按北京市政府规定享受住房公积金)。

6。政府补贴:与用人单位签订劳动合同的派遣员工(北京智慧愿景信息管理咨询有限公司)。用人单位应当按照北京市公共服务岗位就业政策的要求,向符合条件的派遣员工申报每月2500元的岗位补贴。最长期限为五年

04

注册时间

从现在到2020年2月29日(2:59)

05

咨询

电话号码:010-,,

咨询时间:上午-12:000-下午133:000

咨询时间劳务派遣人员提供的个人简历和证件复印件必须真实有效。如有虚假或未能按时提交申请材料的,用人单位为派出人员办理社会保障和政府补贴的责任由个人承担。除非另有规定,所有其他材料应一式三份,一份供雇主存档,一份供雇主审查和存档,一份供社会保障和政府补贴。

2。劳务派遣人员在申请就业前,应当与原单位办理劳动合同解除证明;到账户注册地社保办公室办理《北京市农村劳动力转移就业证》(农村账户)或《就业失业登记证》(城镇居民账户),《就业失业登记证》和《北京市农村劳动力转移就业证》应进行最新的失业登记(年检)

3。劳务派遣人员与用人单位签订《劳动合同》后,应返回当地社保办公室办理招聘手续。

4。用人单位应当按照《社会保险法》管理规定,在30日内为派遣员工办理社会保障金。

5。因个人原因,被派遣劳动者不能按时向用人单位提交社保处理材料,影响社保缴纳和政府补贴申报的。未享受北京市政府2500元岗位补贴的责任由个人承担。

来源:北京人力资源和社会保障局返回搜狐查看更多



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